为在支撑巨额人工智能投入的同时压缩成本，微软正向约6万名员工提供自愿离职买断方案。据媒体报道，超过四分之一的员工可能符合资格。
此次方案覆盖加拿大、印度、英国和美国的70级及以下层级员工。知情人士透露，涉及部门包括Windows + Devices、Xbox、Copilot、AI体验、财务和人力资源，而营销、商业业务及安全部门则被排除在外。
微软首席人力官艾米·科尔曼表示，该项目旨在支持寻求其他发展机会的员工，并作为公司调整人员配置的一种方式。值得注意的是，符合资格并不意味着这6万人将全部离职，参与完全自愿且有时限。截至6月底，微软全球员工总数为22.3万人。今年早些时候，该公司曾向约9000名美国员工提供过类似的买断方案。
此外，微软7月还宣布了4800个计划的裁员名额，伴随Xbox业务调整及最多五个工作室的剥离计划。财务方面，微软预计2026日历年资本支出将达到1750亿美元，其第一季度财报将于10月28日收盘后公布。