
自2021年以来,受人工智能影响最大的职位招聘薪资上涨了46%,而受影响最小的职位仅增长25%。这一显著差距颠覆了早期关于技术将消除工作并压低薪酬的担忧。
Indeed Hiring Lab依据AI处理核心任务的难易程度对职业进行分类。软件开发、IT支持、数据分析、营销及金融等领域被归为“高暴露组”,而护理、餐饮、清洁和制造业则位于另一侧。自2024年以来,这两类职位的薪资报价分化明显扩大。
高薪溢价流向高阶技能
Indeed Hiring Lab经济学家Jack Kennedy指出,AI正在重塑市场为哪些技能付费,而非单纯取代熟练工人。数据显示,尽管部分公司以技术为由裁员,但高暴露群体的中位招聘薪资涨幅更快。在调整职业结构后,该模式依然成立:ChatGPT发布后,这些角色享有5.7%的招聘薪资溢价;追踪同一职位头衔随时间变化,优势稳定在4.7%;若纳入经验水平因素,溢价缩小至2.4%。
真正的分歧出现在职业生涯的高层级。入门级职位在两组间的薪资增长差距微乎其微,但在高级职位层面,高暴露职位的议价能力显著更强。雇主愿意激烈竞价那些能指导AI工具、解读输出结果,并在自动化止步之处应用判断力的人才。
头部企业放大马太效应
更广泛的研究佐证了这一结论。普华永道6月发布的《2026全球AI就业晴雨表》考察了27个国家和地区超过10亿份招聘广告。结果显示,AI暴露度最高的公司生产力增长比最低暴露度的同行高出40%;前者的员工人数增长了52%(后者为36%),工资增长率为24%(后者为17%)。
普华永道严格区分了“专业化”和“民主化”两类工作。在第一类中,AI剥离了常规任务,提升了人类专业知识、创造力和决策的价值。这类角色的增长速度是第二类的两倍,且自2021年以来薪资增幅快了42%。具体而言,专业化薪资上涨了37%,而民主化薪资上涨了26%。
目前,明确要求AI技能的职位薪资溢价为62%,高于一年前的57%。AI专家岗位的增长率为69%,远超整体就业市场9%的扩张速度。最AI暴露职业所需技能的转变速度是其他职业的两倍多。在美国,受AI影响的初级岗位要求传统高级特质(如领导力、复杂问题解决能力)的可能性高出七倍。自2019年以来,这些重塑后的入门级职位空缺增加了35%,而其他入门级职位则下降了10%。
头部企业进一步放大了这一模式。按生产力增益排名的前20% AI暴露公司,平均实现了163%的劳动生产率增长,其薪资涨幅达到68%。这表明,深度融合AI的组织不仅在削减成本,更在开拓新市场并与能驾驭工具的工人分享收益。
相反证据与市场张力
然而,也存在相反的证据。普林斯顿研究员Sania Edlich和阿波罗全球管理首席经济学家Torsten Slok在9月的一项分析中考察了321种职业,发现2023年之后,高AI暴露角色的实际工资增长率慢了6.7%。这种影响对低收入者打击最大,服务和行政工人的相对降幅接近24%,处于底部四分位数的员工比同行损失了11%。
这两组数据衡量维度不同:Indeed和普华永道追踪的是当前招聘广告中的薪资,强调对互补型人才的争夺;阿波罗-普林斯顿的研究关注已实现的工资,突出了生产力收益如何削弱部分工人的议价能力。
近期裁员加剧了紧张局势。截至2026年8月,美国宣布的裁员中有116,175次提及AI,约占总裁减量的22%,科技和金融服务行业首当其冲。与此同时,美国劳工统计局预测,从2025年到2035年,软件开发商和管理分析师等高暴露领域将出现扩张。
入门级的挤压成为核心关切。随着构建基础经验的常规任务消失,初级工作者从一开始就面临复杂技能要求,传统学徒制路径被移除。Revelio Labs 2026年7月的追踪器发现,尽管采用AI的公司总体员工人数比未采用者多出27%,但对最AI暴露角色(尤其是初级水平)的招聘需求明显减弱。
欧洲中央银行研究人员6月发布的报告提供了更为温和的视角:2019年至2025年间,美国高替代风险职业就业人数下降了4%以上,低风险职业增长了13%,但截至目前未检测到对工资或总就业量的显著总体影响。
互补性决定未来溢价
串联这些线索的关键是“互补性”。雇主并未主要将AI视为对需要监督、创造力或领域知识角色的纯人力替代,而是为能将模型输出转化为业务成果、优化提示词并结合人类洞察力的专业人士支付更高薪水。这种溢价反映了综合能力的稀缺性。
尽管生成式AI的采纳仅在2022年底后加速,劳动力市场的全面调整可能需要数年,但截至2026年的数据已描绘出清晰图景:高AI暴露性与更强的招聘薪资、专业化领域的更快就业增长以及采用公司的更高生产力相关。市场正在奖励那些适应最快的人。
对于暴露领域的工人而言,战略紧迫性明确:掌握工具,发展机器无法复制的判断力,建立与AI配对而非竞争的专业知识。薪资数据表明,这种组合在今天具有巨大溢价,且在收窄之前有望进一步扩大。AI并未消除对熟练人类的需求,而是改变了“技能”的定义,并推高了拥有新版本技能者的价格。