自6月起，谷歌已向加拿大、法国、德国、日本和瑞士的部分员工提供自愿离职方案。据媒体报道，此举将此前仅在美国和英国实施的项目范围进一步扩大。
谷歌证实了此次扩张计划，但具体接受人数尚不明确。瑞士方面的细节由三位知情人士透露。
“2025年，我们的一些团队推出了带有遣散费的自愿离职项目。”谷歌发言人表示，“今年6月，我们在少数几个国家扩大了这一全球性项目，以支持未来的重要工作。”
此前的裁员轮次未涉及谷歌云部门和人工智能研究部门DeepMind，此次方案似乎延续了这一模式。首席财务官阿纳特·阿什肯齐曾多次指出，AI和云计算是谷歌继续招聘的重点领域，该云部门在第三季度也实现了收入翻倍。
瑞士方案细节曝光
目前瑞士的情况最为清晰。谷歌在瑞士拥有约5000名员工，并在苏黎世设有大型工程中心。据知情人士称，瑞士的方案覆盖多个部门，但排除了DeepMind。
谷歌于6月中旬公布瑞士离职方案，7月中旬反馈结果，首位离职员工已于8月离开。根据知情人的说法，离职者每工作满一年可获得一个月工资作为补偿，上限为一年薪资。在一个约50人的团队中，至少有四人报名参加了该项目。
谷歌最早于2025年在部分美国部门推出买断方案，此后扩展至更多团队，包括今年2月的全球业务组织。高管们将该方案定位为一种选择，供那些不再认同公司快速发展方向或节奏的员工使用。
媒体曾报道，谷歌曾在某个部门发布买断要约后紧接着进行裁员。在瑞士，该公司2023年裁减了超过200人，引发了员工抗议和罢工。
竞争对手也在采取类似举措。上周，微软向6万名员工提供了买断方案；本周，Alphabet重返债务市场，发行了60亿欧元债券，投资者正在权衡其在AI领域的支出。