三星50名高管会晤奥特曼，深化AI基础设施与企业合作

周六，约50名三星集团高管在京畿道龙仁市的人力资源发展中心，与OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼举行会面。双方围绕人工智能如何重塑企业管理、创造新商业机遇以及应对未来商业环境所需的领导力展开深入探讨。

此次会议以“AI塑造的下一个十年：企业的选择”为主题，参会者包括来自电子、金融和生物技术等主要附属公司的会长及其他高层管理人员。会上，高管们与奥特曼就AI技术的未来方向、潜在应用及新兴商业机会交换了见解。

此次会晤是三星加速推动旗下各业务板块人工智能转型的重要举措。会前，高管们参加了生成式AI实操培训，学习如何将分散的业务数据整合为个性化知识库，并利用AI洞察辅助管理决策。

这是三星针对高层管理人员开展的第二次密集AI培训计划，首轮培训已于今年6月完成。自6月起，三星开始在研发、制造、营销及行政等运营环节全面推广人工智能。各附属公司在专门团队推动下，正制定各自的AI采用策略，负责实施、数据管理及模型运营。

截至目前，集团已培训约2300名高管，并计划到2027年2月前完成对所有员工的AI培训。此外，三星还计划在职场场景中扩大使用外部生成式AI服务。

周六的会议凸显了三星与OpenAI合作关系的深化，双方合作已从单纯的芯片供应扩展至AI基础设施和企业服务领域。

2025年10月，三星电子与OpenAI签署意向书，合作建设全球AI基础设施。内容包括为OpenAI的Stargate项目供应先进存储芯片。其他附属公司也参与其中：三星SDS探索AI数据中心开发和企业AI服务，三星物产与三星重工则致力于联合开发浮动式海上数据中心。

此后，双方合作进一步延伸至职场AI应用。今年6月，OpenAI宣布三星电子将在韩国及全球设备体验（Device eXperience）部门向员工推出ChatGPT Enterprise和Codex，这成为OpenAI最大规模的企业级部署之一。

高层互动持续频繁，三星电子执行会长李在镕曾于今年7月访问OpenAI位于旧金山的总部。