Eternal季度营收激增78%，印度IT业一年净减2.4万岗

Eternal二季度营收同比激增78%，Blinkit加速扩张

食品杂货配送平台Eternal公布截至9月的第二季度财报，运营收入同比增长78%至24,138亿卢比，超出市场预期。净利润几乎翻倍至125亿卢比。总支出同比增加75%至24,166亿卢比。息税折旧摊销前利润（EBITDA）环比增长26.6%至752亿卢比，利润率由上一季度的2.95%提升至3.15%。

增长主要由快速电商业务Blinkit驱动。该业务净订单价值（NOV）同比增长79%至20,940亿卢比。Blinkit正激进扩充前置仓网络，计划在2027年3月前门店数超3,000家，并于2028年3月扩展至5,000个微型仓库。

Eternal首席执行官Albinder Dhindsa表示，经过数个季度的高强度竞争，Blinkit面临的竞争已进入“可预测水平”，预计未来几个季度将保持加速增长态势。针对自有品牌策略，Dhindsa指出，目前扩展自有品牌以改善利润率或推动需求的理由尚不充分。

布局代理式AI与隐私保护

Eternal副董事长Deepinder Goyal评估了代理式AI对业务的影响：Blinkit和Zomato处于低风险区，而涵盖外出就餐及票务的业务District则面临中高风险。尽管如此，District的NOV同比增长趋势达50%，高于此前30%的指导预期。

Goyal还预告了新款AI产品Dark.ai。该助手采用端到端加密技术，确保用户对话隐私，即便在强制要求下，Eternal也无法访问聊天记录。

印度IT巨头一年内净减2.4万岗位，AI重塑人才需求

数据显示，过去一年内，TCS、Infosys、HCLTech、Wipro、Tech Mahindra和LTIMindtree等印度顶级技术服务公司累计离职人数达9.2万人。然而，人事咨询公司Xpheno指出，在过去六个月的五个月里，IT及工程职能领域的离职人数超过新入职人数，导致整体招聘人数减少24,422人，降至6.8万人。

Xpheno首席执行官Francis Padamadan表示，虽然年度流失率维持在11-15%的正常区间，但企业并未完全填补因流失产生的空缺，导致相关领域人才总数逐渐下降。

TeamLease Digital分析认为，这一变化反映了劳动力优化及技术需求的转变。人工智能减少了对传统IT例行工作的需求，导致整体IT招聘下降3%。与此同时，人工智能、云安全、网络安全及专业化工程岗位的需求年增长率约为16%，呈现结构性分化。

高通全球重组波及印度，预计裁员600至1,200人

受全球业绩主导的重组影响，芯片制造商高通可能在印度削减600至1,200个岗位，约占其当地2万名员工的3%-6%。行业机构EIIRTrend预计裁员人数将超1,000人，UnearthInsight则预估受影响比例低于3%。EIIRTrend首席执行官Pareekh Jain指出，裁员将波及高通在印度的各个业务部门，而非集中于单一单元。

尽管面临人员缩减，高通在印度的招聘仍在继续。目前，印度已超越美国成为高通全球最大的工程和研发基地。数据显示，高通在印度约有600个开放职位，高于美国的约350个。

高通高管Cristiano Amon在内部备忘录中表示，公司将在年度员工评估后执行“以绩效为导向的裁员”。作为全球主要智能手机芯片供应商，高通今年受到消费电子销售下滑及关键市场内存价格飙升抑制需求的双重冲击。

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