法院文件显示，迪士尼预计在未来三年内为接收的 Character.AI 员工支付约 1.8 亿美元，款项涵盖薪资及留任奖金。Character.AI 运营方 Character Technologies 已于 10 月 13 日在特拉华州提交相关文件，此前一天该公司已正式申请第 11 章破产保护。
薪酬与留任方案
根据 Character.AI 与迪士尼于 9 月 18 日签署的交易清单，包括首席执行官在内的最多六名关键员工必须接受迪士尼职位，迪士尼还同意向至少另外 60 名员工提供工作机会。公司估算，这约 65 名员工的年度薪酬总额（含工资、奖金及迪士尼股票）约为 6000 万美元。
此外，迪士尼将设立一个 3000 万美元的留任资金池。留在公司的员工将在交易达成后的第一年和第二周年纪念日分批获得资金。文件指出，“绝大多数”获聘员工已接受提议。
文件披露，交易前 Character.AI 面临“不断加剧的员工流失”。在极具竞争性的人工智能人才市场中，该公司股权价值变得不确定，且陷入现金短缺困境。
破产程序内的资产出售
迪士尼是首个出价 2000 万美元竞购 Character.AI 技术永久许可权的竞标者。文件显示，迪士尼在破产程序启动前已支付其中的 750 万美元，其中包括 200 万美元可退还押金。鉴于 Character.AI 现金缩减及其面临的诉讼和监管风险，迪士尼设定了严格条件，要求交易必须在第 11 章出售流程中完全完成。
迪士尼不承担该公司任何负债，Character.AI 正请求法院批准无继任责任索赔的销售安排。该许可权涵盖 Character.AI 的训练系统和安全工具（含年龄预测模型及信任与安全审核堆栈），但不包括成品模型、用户数据、训练数据及 Character.AI 品牌。
Character.AI 于 2025 年 8 月启动寻售程序，其银行方接触了约 28 家潜在买家。尽管各方认可其产品能力，但普遍认为法律风险过高。
后续进程
竞争对手投标截止日期为 11 月 20 日。若有其他竞标者出现，将于 11 月 23 日举行拍卖，11 月 24 日举行销售听证会。若迪士尼落选，中标者有权面试并录用迪士尼接收的多达 80% 的员工。若无买家出现或法院拒绝交易，Character.AI 将关闭该平台。
值得注意的是，迪士尼已于 9 月聘请 Character.AI 前首席执行官 Karandeep Anand 担任其首位首席技术官。